A Prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria de Administração e Modernização e da Escola de Governo, promoveu na manhã desta quinta-feira (16) um treinamento de liderança voltado aos coordenadores da Secretaria de Assistência Social. Com o tema “Da Teoria à Prática Eficaz: Liderar é gerar confiança e conseguir cooperação”, a capacitação teve como objetivo fortalecer a atuação dos coordenadores na condução de equipes, com foco na melhoria da gestão interna e na qualidade dos serviços prestados à população.

A coordenadora da Escola de Governo, Sandra Domingues, destacou que a formação foi estruturada para fortalecer a atuação dos coordenadores e qualificar a gestão das equipes da assistência social. “Hoje nós estamos com os coordenadores da assistência social, trabalhando um treinamento sobre liderança. Nosso objetivo é capacitá-los para que desempenhem melhor as suas funções frente às equipes e, consequentemente, alcancem os objetivos de forma mais eficiente, levando aos usuários mais dignidade, mais assertividade e serviços melhores”, afirmou.

Ela também ressaltou o papel da capacitação na melhoria da gestão pública. “Esse é um pedido da Secretaria de Administração, para que a Escola de Governo esteja cada vez mais presente nas secretarias, oferecendo ao servidor, que cuida das pessoas, um cuidado especial por meio das capacitações, sejam comportamentais ou técnicas. O objetivo é que desempenhem cada vez melhor a sua função e contribuam para uma comunidade mais organizada”, disse a coordenadora.

Para a servidora da Assistência Social, Lizandra Rostirolla, a formação contribui para preparar os profissionais que assumem funções de liderança no serviço público. “A formação de liderança é muito importante porque, muitas vezes, quando assumimos um cargo, não estamos preparados para estar à frente de uma equipe, conduzir situações e mediar conflitos. Essa capacitação traz segurança para conduzir as situações, entender os conflitos e saber lidar com eles”, pontuou.

A servidora também destacou os reflexos da liderança no ambiente de trabalho e no atendimento à população. “Uma liderança adequada traz mais conforto para os servidores. Quando a equipe está unida e engajada, todos trabalham com mais harmonia e tranquilidade. Isso reflete diretamente no atendimento ao cidadão, porque a equipe se torna mais preparada, empática e pronta para oferecer um serviço de excelência”, ressaltou.

A Escola de Governo, vinculada à Secretaria de Administração e Modernização, é responsável por ofertar formações técnicas e comportamentais voltadas à qualificação dos servidores municipais. As ações buscam fortalecer as práticas de gestão, aprimorar o atendimento ao cidadão e valorizar os profissionais que atuam na administração pública de Sinop.