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Capacitação em PICC fortalece qualificação de profissionais da Saúde em Várzea Grande

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A nova gestão da Secretaria Municipal de Saúde de Várzea Grande tem ampliado os investimentos em cursos, capacitações e educação permanente para as equipes da rede municipal, com o objetivo de aprimorar o atendimento oferecido à população e qualificar a execução dos procedimentos realizados nas unidades de saúde.

Nesta quarta-feira (26) e quinta-feira (27), enfermeiros e médicos do Hospital e Pronto-Socorro de Várzea Grande e da Maternidade Rede Cegonha participam do Curso de Capacitação em PICC – Cateter Central de Inserção Periférica, realizado na Escola CEIBTEC, no bairro Ipase.

A capacitação possui carga horária de 20 horas por turma e combina conteúdo teórico com treinamento prático em manequins e simuladores. O objetivo é preparar os profissionais para a indicação, inserção e manejo adequado do cateter, garantindo maior segurança na realização do procedimento e na assistência aos pacientes.

A enfermeira responsável pela Educação Permanente do Hospital e Pronto-Socorro de Várzea Grande, Mara Kely dos Santos, destaca que a realização de capacitações dentro da própria rede representa uma oportunidade de democratizar o acesso à qualificação profissional.

“Esse é um curso que, se o profissional fosse buscar individualmente em uma instituição de ensino, teria um custo superior a R$ 1 mil. Então, trazer essa capacitação para dentro da nossa rede é muito importante, porque possibilita que nossos profissionais tenham acesso a um conhecimento especializado sem precisar arcar com esse investimento individualmente. É uma forma de valorizar a equipe e, principalmente, melhorar a assistência prestada ao paciente”, explica Mara Kely.

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De acordo com Mara Kely, a proposta é que a capacitação seja apenas uma das ações dentro de uma política contínua de atualização dos profissionais.

“A Educação Permanente trabalha justamente com essa perspectiva: identificar as necessidades das equipes e buscar capacitações que façam diferença na prática. Não queremos apenas oferecer cursos, mas proporcionar conhecimento que seja aplicado no dia a dia e que resulte em mais segurança e qualidade para o paciente”, acrescenta.

A subsecretária municipal de Saúde, Ângela Sabóia, ressalta que a qualificação das equipes é fundamental para o fortalecimento da rede.

“Estamos trabalhando para que nossos profissionais tenham cada vez mais condições de oferecer uma assistência qualificada. Capacitar é investir na equipe, nos serviços e, consequentemente, na população. Esse conhecimento técnico faz diferença na ponta e fortalece a segurança dos procedimentos realizados dentro das nossas unidades”, afirma Ângela.

Para o secretário municipal de Saúde interino, Michael Alves, o investimento em capacitação faz parte da estratégia da nova gestão para aprimorar os serviços de saúde de Várzea Grande.

“A nova gestão entende que não existe melhoria na saúde sem investimento nas pessoas. Estamos buscando fortalecer nossas equipes por meio de cursos e capacitações que tragam conhecimento e novas ferramentas para o dia a dia dos profissionais. O resultado que esperamos é um atendimento cada vez mais seguro, eficiente e humanizado para a população”, destaca Michael.

Conhecimento que se transforma em prática

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O PICC é um dispositivo utilizado para acesso venoso e exige conhecimento técnico específico para sua indicação, inserção e manejo. Por isso, o curso contempla desde os critérios para indicação até a demonstração e o treinamento da técnica.

A enfermeira Cristiely Duarte Cardoso, responsável pela capacitação, explica que a união entre teoria e prática é essencial para preparar os profissionais.

“A proposta é que os participantes compreendam não apenas como realizar a técnica, mas também quando o PICC é indicado e quais cuidados são necessários para garantir a segurança do paciente. A prática em simuladores permite que o profissional desenvolva mais confiança e segurança antes de executar o procedimento na assistência”, explica Cristiely.

Realizado em duas turmas, nos dias 26 e 27 de agosto, das 7h30 às 17h, o treinamento representa mais uma ação de educação permanente voltada ao aprimoramento dos profissionais da rede municipal.

A iniciativa reforça o compromisso da Secretaria Municipal de Saúde em investir na qualificação das equipes, atualizar conhecimentos e aprimorar continuamente os procedimentos e serviços oferecidos à população de Várzea Grande.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Projetos do Executivo estão parados desde 2025 e aguardam votação na Câmara de Várzea Grande

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Ao todo, 17 projetos de lei encaminhados pelo Poder Executivo à Câmara Municipal ainda aguardam votação dos vereadores de Várzea Grande. Entre as propostas pendentes estão matérias protocoladas desde 2025, que permanecem sem deliberação do Legislativo.

Entre os projetos que ainda aguardam análise, quatro foram protocolados em 2025. O mais antigo deles foi apresentado em 8 de agosto daquele ano e trata da criação do Fundo de Desenvolvimento do Sistema de Gestão de Pessoas do Município de Várzea Grande.

A proposta busca instituir um fundo destinado ao desenvolvimento das políticas de gestão de pessoas no município. O projeto permanece entre as matérias encaminhadas pelo Executivo que dependem de análise e votação do Legislativo municipal.

Também está pendente o projeto que autoriza Várzea Grande a aderir ao Consórcio Interfederativo de Compras Públicas do Estado de Mato Grosso (CINCOP-MT). A iniciativa prevê a participação do município em uma estrutura de compras públicas compartilhadas, com o objetivo de ampliar a cooperação entre os entes públicos.

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Outro projeto encaminhado ainda em 2025 altera a Lei nº 5.386/2025, adequando normas relacionadas à Política Municipal de Assistência Social e ao Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS). A proposta também permanece entre as matérias que aguardam deliberação da Câmara.

Entre os projetos mais recentes está a proposta que institui o Polo Tecnológico e de Inovação de Várzea Grande (PIT-VG). O texto estabelece a área de implantação do polo, define critérios para o credenciamento de empresas de tecnologia e inovação, disciplina sua gestão e prevê a possibilidade de concessão de incentivos fiscais.

Na área ambiental, outro projeto prevê a criação do Parque Natural Municipal Bernardo Berneck. A proposta foi encaminhada ao Legislativo e consta entre as matérias que aguardam deliberação.

A relação inclui ainda um projeto voltado à segurança alimentar e nutricional. A proposta institui a Câmara Intersetorial Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional (CAISAN/VG) e cria o Fundo Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional de Várzea Grande (FUMSEA/VG), além de tratar da organização do Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional (COMSEA/VG).

Os projetos abrangem diferentes áreas da administração pública, envolvendo políticas de gestão de pessoas, assistência social, desenvolvimento econômico, inovação, meio ambiente e segurança alimentar.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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