O procedimento estabelece a sequência em que serão processadas as listas dos blocos e especialidades durante a etapa de alocação dos candidatos às vagas disponíveis nos órgãos e entidades que receberão os novos servidores e servidoras. O sorteio foi realizado de forma pública e com transmissão ao vivo, conforme previsto no edital do certame.

Ordem definida

ATPS

Para o cargo de Analista Técnico de Políticas Sociais (ATPS), a ordem sorteada foi:

1. Bloco 4 – B4-03-A – Trabalho e Saúde do Servidor;

2. Bloco 2 – B2-08-B – Tecnologia, Dados e Informação;

3. Bloco 5 – B5-07-B – Educação, Saúde, Desenvolvimento Social e Direitos Humanos.

EPPGG

Para o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG), a ordem definida foi:

1. Bloco 2 – B2-08-C – Tecnologia, Dados e Informação;

2. Bloco 4 – B4-03-B – Trabalho e Saúde do Servidor;

3. Bloco 5 – B5-07-C – Educação, Saúde, Desenvolvimento Social e Direitos Humanos;

4. Bloco 3 – B3-06-B – Ambiental, Agrário e Biológicas;

5. Bloco 1 – B1-08-F – Infraestrutura, Exatas e Engenharias;

6. Bloco 7 – B7-09-E – Gestão Governamental e Administração Pública;

7. Bloco 6 – B6-09-B – Setores Econômicos e Regulação.

A sequência será utilizada no processamento das alocações dos candidatos, respeitando a classificação em cada lista, os critérios de alternância e proporcionalidades para as modalidades de concorrência com vagas reservadas, a precedência para os candidatos PCD, em atenção ao estatuto da pessoa com deficiência, as preferências de órgão, entidade e local de exercício manifestadas pelos aprovados no SouGov.br.

A manifestação de interesse, cujo processo se iniciou na manhã desta terça-feira (30/6), permanece aberta até as 23h59 de 5 de julho. Durante esse período, os candidatos podem indicar, em ordem de preferência, os órgãos, as entidades e as localidades em que desejam ter exercício. A definição da lotação observará a classificação dos candidatos, a ordem estabelecida pelo sorteio e as necessidades da Administração Pública.

O sorteio não altera a classificação dos candidatos em nenhuma das listas de aprovação. Seu objetivo é apenas definir a sequência de processamento entre as listas e os blocos envolvidos na etapa de alocação.

Segundo o coordenador-geral de Sistemas e Dados da Diretoria de Carreiras Transversais da Secretaria-Executiva do MGI, Luiz Coimbra, o sorteio define a sequência em que as listas serão processadas durante a alocação dos candidatos.

“O sorteio define a ordem em que as listas de cada cargo serão processadas na alocação. Em um exemplo simples, se duas listas de um mesmo cargo forem processadas na ordem A e B, primeiro será alocado o candidato mais bem classificado da lista A e, em seguida, o candidato mais bem classificado da lista B. Depois o segundo candidato mais bem classificado da lista A e o segundo candidato da Lista B. Esse procedimento se repete sucessivamente até a conclusão da alocação.”

Publicidade e transparência

O sorteio foi conduzido de forma aberta e auditável. Na primeira etapa, foram inseridos em urna transparente três papéis contendo os códigos e as especialidades correspondentes às listas do cargo de Analista Técnico de Políticas Sociais (ATPS). A retirada sequencial dos papéis definiu a ordem de processamento dessas listas para fins de alocação.

Em seguida, a mesma urna foi utilizada para o sorteio referente ao cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG). Nessa etapa, foram inseridos sete papéis contendo os códigos e as especialidades correspondentes às listas do cargo, cuja retirada sequencial definiu a ordem de processamento das respectivas listas.

A coordenação e a execução do sorteio foram realizadas pela Diretoria de Carreiras Transversais (Dicat), da Secretaria-Executiva do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), responsável pela gestão e supervisão das carreiras transversais da administração pública federal.

A sessão também contou com a presença de Dilson Gonzaga Pereira Neto, chefe-substituto da Assessoria Especial de Controle Interno (AECI/MGI); e Joelma Feitosa, coordenadora-geral de Força de Trabalho das Carreiras Transversais.

A realização da sessão pública reforça o compromisso institucional do MGI com a transparência dos atos administrativos, a ampla publicidade dos procedimentos e a isonomia no tratamento entre todos os candidatos envolvidos no processo de alocação inicial.

Como funcionará a alocação

Os candidatos aprovados para os cargos de ATPS e EPPGG poderão manifestar suas preferências de órgão, entidade e local de exercício inicial por meio do SouGov.br, conforme as regras estabelecidas na Portaria DICAT/SE/MGI nº 4.683, de 8 de junho de 2026.

As listas de classificação de cada cargo foram organizadas conforme o resultado final do concurso, observados os critérios de alternância e proporcionalidade aplicáveis às vagas reservadas e as prioridades previstas na legislação.

A ordem definida no sorteio será utilizada sempre que houver empate de posição entre candidatos pertencentes a listas distintas, estabelecendo a sequência de processamento das listas para fins de alocação. A classificação dos candidatos não é alterada pelo procedimento.

A alocação inicial observará a ordem resultante desse processamento. Cada candidato será destinado ao órgão ou à entidade mais bem posicionado em sua lista de preferências que ainda disponha de vaga no momento de sua alocação.