Seminário de People Analytics destaca uso de dados na gestão pública

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17 de junho de 2026

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Da Redação

O uso de dados e evidências para apoiar decisões na gestão de pessoas foi o foco dos debates realizados nesta quarta-feira (17/6), durante o Encontro Nacional de Gestão de Pessoas (ENGP) 2026, em Brasília. A programação da tarde foi dedicada ao 3º Seminário de People Analytics, promovido pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).

A atividade apresentou ferramentas, estudos e experiências para fortalecer a gestão de pessoas baseada em evidências. “Trabalhamos incessantemente para ampliar o uso dos dados e receber o retorno dos usuários sobre os instrumentos que desenvolvemos”, afirmou a diretora de Governança e Inteligência de Dados do MGI, Mirian Bittencourt, que participou do segundo painel do seminário. Também participaram desse debate, a coordenadora-geral de Informações Gerenciais do MGI, Mayara Farias, e o analista do Seguro Social com formação em Estatística Marcelo Rodrigues Ribeiro.

Durante o painel, foi lançada a nova versão do Painel Estatístico de Pessoal (PEP), a ferramenta mais acessada do Observatório de Pessoal. “Temos realizado um grande trabalho para aprimorar a acessibilidade dos conteúdos. Com essa perspectiva, promovemos diversas melhorias no Observatório de Pessoal”, explicou Farias.

Rodrigues destacou a importância do PEP para a produção e a disseminação de informações sobre o serviço público federal. A ferramenta reúne dados históricos da administração pública federal desde 1990, com informações sobre despesas de pessoal, ingresso de servidores, aposentadorias, carreiras, funções e diversidade. “O PEP é nossa fonte segura de informações”, disse.

Na ocasião, também foi lançado o Catálogo do Observatório de Pessoal, que reúne mais de cem produtos de dados, organizados por tema. O material facilita o acesso às informações disponíveis no Observatório e apoiar o planejamento da força de trabalho. O painel também apresentou os resultados da Pesquisa Vozes do Serviço Público, desenvolvida pelo MGI em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap). A pesquisa alcançou cerca de 50 mil respondentes em cada edição, o equivalente a aproximadamente 10% dos servidores em atividade.

Liderança baseada em evidências

O terceiro painel do seminário discutiu o tema “Liderança na prática baseada em evidências”. Participaram Mirian Bittencourt, o coordenador de Conhecimento do Movimento Pessoas à Frente, Eduardo Araújo Couto, e a coordenadora de Informações e Estudos Estatísticos do MGI, Luciana Santos Ferreira. “A Pesquisa Vozes mostrou que ambientes com melhores resultados também são aqueles em que existe segurança psicológica proporcionada pela liderança”, ressaltou Bittencourt sobre a importância do tema.

Couto apresentou estudos desenvolvidos pelo Movimento Pessoas à Frente sobre trajetórias e perfil das lideranças públicas. Segundo ele, a profissionalização da administração pública contribui para a melhoria da gestão e para o enfrentamento de problemas como a corrupção. Os dados indicam que ocupantes de cargos de direção costumam permanecer por períodos relativamente curtos nas funções, embora tenham longa trajetória no setor público. O levantamento também aponta que cerca de dois terços das movimentações representam progressões na carreira e que 63% dos cargos de liderança são ocupados por servidores concursados.

A partir de dados sobre o perfil das lideranças federais sob a perspectiva de gênero, Ferreira defendeu que, além de promover a igualdade, é necessário contar com instrumentos de monitoramento para acompanhar os avanços. Os dados mostram que as mulheres estão mais presentes nos níveis iniciais da liderança e menos representadas nos postos mais elevados da administração pública.

Entre as altas lideranças, a participação feminina passou de 29% em 2022 para 38% em 2026. O levantamento também apontou que mulheres negras e indígenas representam 12,3% das posições de alta liderança. “Historicamente, a responsabilidade atribuída às mulheres pelos cuidados com a família e a casa acaba dificultando sua ascensão a cargos que demandam maior dedicação”, observou Ferreira.

Ao longo do seminário, os participantes reforçaram a importância de ampliar a cultura de uso de dados na administração pública. A proposta é fortalecer decisões baseadas em evidências, qualificar a gestão de pessoas e aprimorar os serviços prestados à população.

Sobre o ENGP 2026

O 4º Encontro Nacional de Gestão de Pessoas (ENGP) acontece de 16 a 19 de junho na sede do DNIT, em Brasília (DF), com o tema “Transformação do Estado pela Gestão de Pessoas”. Promovido pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), o maior evento da área no setor público brasileiro busca fortalecer a rede do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec) por meio da escuta, da orientação e da construção coletiva entre os órgãos.

O encontro permite que servidoras e servidores de todo o país se atualizem sobre diretrizes, políticas, sistemas e projetos da área, esclareçam dúvidas e conheçam boas práticas de gestão de pessoas. As informações compartilhadas ajudam cada instituição a aprimorar seus processos internos e a fortalecer a gestão de pessoas no Executivo federal.

Saiba mais sobre o ENGP 2026 e confira a programação completa

Fonte: Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos

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Da Redação

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Geral

MDHC lança Cidadania PopRua em Curitiba

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2 minutos atrás

18 de junho de 2026

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Da Redação

O Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC) realizou, na quarta-feira (17), em Curitiba (PR), a cerimônia de lançamento de ações voltadas à população em situação de rua, no âmbito do programa Cidadania PopRua, em parceria com o Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP) e organizações da sociedade civil parceiras. O evento marcou a entrega de políticas públicas para essa população e anunciou a implantação de três unidades do Cidadania PopRua na cidade, como parte de uma estratégia nacional que prevê 47 unidades em 21 estados e no Distrito Federal.

Além de materializar a política de direitos humanos nos territórios, o programa Cidadania PopRua tem oferecido suporte orçamentário e orientação técnica às organizações que já atuam localmente, muitas vezes de forma voluntária e sem recursos suficientes. O MDHC tem promovido inaugurações em diferentes territórios, considerando as especificidades de cada região para fortalecer e apoiar o trabalho desenvolvido por essas entidades, frequentemente carentes de financiamento público.

Segundo a diretora de Políticas Públicas para os Direitos da População em Situação de Rua, Malu Gama, o Cidadania PopRua representa a concretização da política de direitos humanos nos territórios e tem sido fundamental para oferecer apoio financeiro e orientação técnica às organizações que já atuam junto à população em situação de rua: “O MDHC tem realizado diversas inaugurações territoriais e conseguimos perceber que cada localidade possui suas especificidades. Apoiar o trabalho que essas organizações já vinham realizando, muitas vezes sem recursos públicos, é extremamente importante”.

Joana Darc Bazílio da Cruz, do Movimento Nacional da População em Situação de Rua (MNPR) e coordenadora do Comitê Intersetorial de Acompanhamento e Monitoramento da Política Nacional para a População em Situação de Rua (CIAMP-Rua Nacional), vinculado à Secretaria Nacional de Promoção e Defesa dos Direitos Humanos (SNDH), afirmou que o programa materializa a política de direitos humanos nos territórios e desempenha papel fundamental ao oferecer suporte orçamentário e orientações técnicas às organizações que já atuam localmente, muitas vezes de forma voluntária.

“A inauguração da unidade, chamada Casa da Vó, representa os direitos humanos chegando efetivamente à população em situação de rua. Ficamos muito impressionados com a estrutura do programa em Curitiba, com o acolhimento oferecido, a forma como a população em situação de rua está inserida na proposta de trabalho, a atenção destinada às mulheres, às mães, à população LGBTQIA+ e a qualidade da estrutura física do espaço”, afirmou Joana.

Segundo ela, esses elementos contribuem para que as pessoas se sintam verdadeiramente acolhidas: “É um espaço que transmite dignidade. Não se trata apenas de um serviço público, mas de um ambiente pensado para acolher com respeito e cuidado. Os detalhes fazem a diferença no atendimento à população em situação de rua. Por isso, o Cidadania PopRua foi uma das iniciativas mais positivas que vimos ser inauguradas”.

Para Vanessa Lima, da Associação Mãos Invisíveis, organização responsável pelo equipamento inaugurado em Curitiba, voltado ao atendimento e à garantia de direitos da população em situação de rua, o novo espaço representa um importante reforço à rede de proteção e cuidado destinada a esse público: “Estamos muito felizes e compreendendo, a cada dia, a dimensão do impacto de uma política pública como o Cidadania PopRua. A cada banho oferecido e a cada atendimento realizado, percebemos que a dignidade proporcionada pelo acesso a direitos é fundamental para a superação da situação de rua, para a inserção no mundo do trabalho, na educação e para todas as oportunidades que se abrem a partir desse processo. A Casa da Vó chega para fazer história em Curitiba”.

A iniciativa responde à decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) na Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) n.º 976 e busca consolidar uma porta de entrada humanizada para as políticas públicas, com atendimento qualificado, infraestrutura de cuidado e foco na garantia de direitos civis, no acesso à justiça e na redução de danos sociais e à saúde.